В Госдуму внесён законопроект об отпуске по уходу за раненым бойцом СВО

20.11.2024

     Законопроектом № 772497-8 предусматривается внесение изменений в статью 128 Трудового кодекса РФ.

     Согласно законопроекту, работодатель, получив письменное заявление работника, обязан будет предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 35 календарных дней в году родителям и жёнам (мужьям):

     - военнослужащих;

     - граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ;

     - сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов;

     - сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения;

     - сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации,

     получивших ранение, контузию или увечье либо заболевание, связанное с прохождением военной службы или исполнением служебных обязанностей, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.

     Кроме того, законопроектом предлагается включить в перечень лиц, имеющих право на неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году, родителей и супругов добровольцев, а также сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.