Профессиональные справочные системы для специалистов
31.12.2020
Премии включаются в расходы на оплату труда, если они предусмотрены внутренним актом организации

     Письмо Минфина России от 04.12.2020 N 03-03-06/1/106100     
     
     В составе расходов на оплату труда можно учитывать премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели (п.2 ст.255 НК РФ). В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки, премии и иные поощрительные выплаты) являются элементами системы оплаты труда.
     
     Премии за производственные результаты могут уменьшать налогооблагаемую прибыль (за исключением премий, упомянутых в п.21 и 22 ст.270 НК РФ). И только если такие премии предусмотрены локальным нормативным актом организации, экономически обоснованы и документально подтверждены (ст.252 НК РФ).

Яндекс.Метрика