Кому платят: Работникам-авторам за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы (созданные в рамках работы у работодателя).
Когда платят: За получение патента, за решение сохранить разработку в тайне, за передачу права на патент другому лицу, а также если патент не получен по вине работодателя (пропуск сроков, неуплата пошлин).
Сколько платят:
1. Единовременно - за сам факт создания (срок: до 2 месяцев после события или до 24 месяцев после подачи заявки, если патент не выдан по вине фирмы).
2. Ежегодно - пока действует патент (выплата в течение 3 месяцев после каждых 12 месяцев действия).
3. За продажу прав (лицензия) - 10% от суммы вознаграждения работодателя по договору.
4. За отчуждение патента - 15% от суммы сделки работодателя.
5. Особые условия для науки и образования (госучреждения/унитарные предприятия) - 50% от дохода работодателя по договору.
Как делить между соавторами: Пропорционально творческому вкладу. Если соглашения о долях нет - доли считаются равными. Если один автор отказался - его доля делится между остальными (или уходит работодателю, если отказался в его пользу).
Уволенным тоже платят: Выплаты сохраняются, даже если работник уволился, но нужно написать заявление.