Ксения Миронова
Редактор раздела
Дерматологические средства индивидуальной защиты (СИЗ) играют важную роль в предотвращении профессиональных заболеваний кожи, вызванных воздействием вредных производственных факторов. В этой статье мы рассмотрим практические рекомендации, которыми стоит руководствоваться при выдаче дерматологических СИЗ.
Эксперты системы «Охрана труда» разобрали вопросы, возникающие у специалистов по охране труда при выдаче дерматологических СИЗ. Делимся с Вами выжимкой из ответов, а также оставляем Вам ссылку на доступ к полным версиям материалов.
В системе «Охрана труда» выдаче СИЗ посвящен отдельный раздел. Посмотрите подробный экспертный разбор темы со ссылками на действующее законодательство. Справочный материал содержит нормы, правила, стандарты, комментарии, консультации, образцы и формы, нужные для грамотной выдачи СИЗ.
Вопрос
По какому принципу надо выбирать дерматологические СИЗ и смывающие средства для работников по новым правилам Единых типовых норм? От чего отталкиваться?
Ответ
При выборе дерматологических СИЗ и смывающих средств нужно учитывать тип загрязнений во время работы, применяемые материалы, вещества, сырье, условия труда и другие производственные факторы, воздействующие на работника.
Обоснование
Согласно п. 4 Правил (Приказ Минтруда РФ № 766н) обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами:
• на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее — Единые типовые нормы);
• с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее — СОУТ);
• с учетом результатов оценки профессиональных рисков (далее — ОПР).
Таким образом, чтобы понимать, какие дерматологические СИЗ выдавать, нужно знать, каковы трудовые функции работника, какие производственные факторы на него влияют и с какими опасностями работник сталкивается во время своей деятельности.
Дерматологические СИЗ выдаются для защиты работника от загрязнений, воздействия агрессивных рабочих материалов, веществ и сред — с подтвержденной эффективностью различных форм и видов действия (п. 35 Правил).
Как выдавать смывающие средства офисным работникам?
Если работа сотрудника связана с неустойчивыми загрязнениями (теми, которые смываются обычным мылом), его нужно обеспечить только смывающим средством — мылом. Например, это относится к офисным работникам или руководителям: эти специалисты посещают производственные участки, но не участвуют в производственном процессе. В этом случае работодатель имеет право не выдавать мыло непосредственно работнику, но должен обеспечить постоянное наличие мыла в санитарно-бытовых помещениях. Соответственно, при таких условиях не нужно вносить отметку о выдаче смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ (пп. 36–37 Правил).
В каком случае нужно выдавать сотруднику очищающую пасту?
Если работа сотрудника связана с устойчивыми загрязнениями (которые не смываются мылом), то дополнительно к мылу нужно выдавать очищающее средство для устойчивых загрязнений (например, пасту) (п. 38 Правил).
Важно! Нельзя заменять пасту на мыло. Это прописано в п. 40 Правил.
Что, кроме типа загрязнений, нужно учитывать при выдаче дерматологических СИЗ?
Если сотрудник работает с водонерастворимыми рабочими материалами и веществами, ему нужно выдавать средства гидрофильного действия.
Если он работает с агрессивными водорастворимыми рабочими материалами и веществами, а также в перчатках из полимерных материалов, нужно выдавать средства гидрофобного действия.
Если он работает при попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ, нужно выдавать средства комбинированного (универсального) действия (п. 41 Правил).
Как выдавать дерматологические СИЗ в зависимости от вида работы сотрудника?
Сотрудникам, которые занимаются наружными, сварочными и другими видами работ, связанными с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов А, В, С, нужно выдавать средства защиты кожи (п. 42 Правил).
Работникам, которые трудятся в районах, где сезонно наблюдается массовый лёт кровососущих насекомых (комары, мошка, слепни, оводы), нужно выдавать репеллентные средства.
Если работники трудятся в районах, где активны кровососущие паукообразные (например, иксодовые клещи), то в сезон (с учетом актуальных рекомендаций отдела защиты прав потребителей) им нужно выдавать инсектоакарицидные средства (п. 43 Правил).
Если Вы выдали работнику дерматологические СИЗ защитного и очищающего типа для очищения от устойчивых или особо устойчивых загрязнений, тогда в комплексе с указанными средствами также нужно выдать дерматологические СИЗ регенерирующего (восстанавливающего) типа (п. 45 Правил).
Доступ к разъяснениям открыт для всех пользователей сервиса «Охрана труда». Оформите годовую подписку и оформляйте все документы по охране труда без ошибок и по понятным шагам.
Вопрос
Я составляю нормы выдачи смывающих и дерматологических средств согласно приложению № 3 к Приказу № 767н. Не могу разобраться, как пользоваться этой таблицей.
Большой столбец «Дерматологические средства индивидуальной защиты защитного типа, норма выдачи на 1 месяц, мл» разделен на три столбца: первый — «средства гидрофильного действия»; второй — «средства гидрофобного действия»; третий — «средства комбинированного (универсального) действия». Я смотрю производственные загрязнители, выбираю «Органические растворители», там идет перечисление того, что к ним относится. В столбце «средства гидрофильного действия» стоит число 100, т. е. выдается 100 мл. Далее — столбец «средства комбинированного (универсального) действия»: «При попеременном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ, указанных в таблице, вместо средств гидрофильного и гидрофобного действия 100».
Смущает фраза «...вместо средств гидрофильного и гидрофобного действия 100». То есть получается, мне нужно выдать 100 мл средства гидрофильного действия и 100 мл средства комбинированного действия? Или нужно выдать 100 мл средства гидрофильного действия или 100 мл средства комбинированного действия, два не положено? Или все-таки нужно выдать оба средства?
То же и во втором большом столбце «Дерматологические средства индивидуальной защиты очищающего типа, смывающие средства, норма выдачи на 1 месяц, мл», который также разделен на три столбца. И там, допустим, при выборе «технические масла» положено выдать «средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства» и «средства для очищения от устойчивых загрязнений». Нужно выдавать два средства или нужно выбирать что-то одно?
Ответ
Нужно выбрать из предложенного один вариант.
Обоснование
Сначала разберемся с теорией. Руководствуемся п. 38 Правил. Если Ваш сотрудник занят на работах, связанных с устойчивыми или особо устойчивыми загрязнениями, нужно выдавать:
— смывающие средства;
— очищающие в виде средств для очищения от устойчивых (или) особо устойчивых загрязнений.
Не допускается замена СИЗ для очищения от особо устойчивых загрязнений на смывающие средства, то есть выдавать надо и то и другое (п. 40 Правил).
Если выдаете СИЗ защитного и очищающего типа для очищения от устойчивых загрязнений, дополнительно нужно выдать СИЗ регенерирующего (восстанавливающего) типа (п. 45 Правил).
А теперь обращаемся к приложению № 3 (Приказ № 767н).
Когда мы определяем, какие из защитных средств выбрать, нужно понимать, чем занимается работник. Если он работает только с растворителями, то ему нужны гидрофильные средства, то есть кожу нужно увлажнять, так как растворители очень сушат. Если сотрудник работает еще и в воде или в полимерных перчатках, то ему нужны средства комбинированного действия, то есть ему нужно и увлажнять кожу, и защищать ее от повышенной влажности. В данном случае необходимо выбрать: или только гидрофильное, или только комбинированное средство, так как указано «вместо».
А вот ситуация с очищающими и смывающими средствами совершенно другая.
Согласно п. 37 Правил, мыло можно не выдавать на руки работнику (если его труд предполагает легкосмываемые загрязнения), а вот очищающие средства нужно выдать на руки в зависимости от типа загрязнения. У нас есть три типа загрязнений: легкосмываемые, устойчивые загрязнения и особо устойчивые загрязнения. При выборе очищающих средств работодатель должен опять же обратиться к виду деятельности работника, определить, с какими инструментами, жидкостями он работает, а потом выбрать что-то из трех.
Нормы дерматологических СИЗ
Вопрос
Нужно ли выдавать водителю автомобиля дерматологические средства индивидуальной защиты, указанные в приложении № 3 (Приказа № 767), по пункту «Нефть и нефтепродукты: бензин, дизельное топливо, керосин, тосол, тормозная жидкость, мазут и другие», если работник заправляет автомобиль топливом на станциях АЗС без непосредственного контакта с бензином и перечисленными загрязнителями?
Ответ
Если нет прямого контакта с нефтью и нефтепродуктами, то достаточно основных СИЗ в виде защитных перчаток.
Найдите свой вопрос в базе готовых консультаций. Оставьте заявку, чтобы активировать гостевой доступ к системе «Охрана труда».
Ответы подготовила эксперт службы поддержки пользователей системы «Охрана труда» Мухачева Анна Игоревна.
Опыт работы: руководитель кадровой службы муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс»; руководитель сектора охраны труда муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс»; государственный инспектор труда Государственной инспекции труда по Республике Татарстан; сейчас — практикующий специалист по охране труда.