Предприятие обязано надлежащим образом расследовать несчастный случай и правильно его задокументировать.

Все материалы по происшествию необходимо хранить в реестре локальной нормативной документации в течение 45 лет. Поэтому ГИТ на проверках может записать отсутствие отчетности о НС как правонарушение.

Ответственность за нарушение трудового законодательства — штраф:
— 50 000—80 000 руб. для юрлиц;
— 1 000—5 000 руб. для ИП и должностных лиц.

Вот пример того, как после происшествия на предприятие стали приходить проверки из разных госструктур: Ростехнадзора, Роструда и так дал

Стоит помнить о том, что в случае смерти или причинения тяжкого вреда работнику руководитель предприятия и специалист по ОТ, являясь должностным лицом, несут уголовную ответственность (ст. 143 Уголовного кодекса РФ).

Чтобы быть уверенным, что предприятие отвечает требованиям расследования НС, приведем подробный алгоритм действий.

2. Извещение

В течение 24 часов необходимо уведомить Фонд социального страхования о происшествии по установленной форме. При легкой тяжести травм у сотрудника нет необходимости сообщать никаким структурам о несчастном случае. Но работодатель имеет право уведомить ГИТ, чтобы разъяснить вопросы о применении законодательства к данному инциденту.

Утвержденная форма сообщения о страховом случае

На предприятие, не известившие ФСС о случившемся, может быть наложен штраф, согласно статье 15.34 КоАП РФ:
— 50 000—80 000 руб. для юрлиц;
— 1 000—5 000 руб. для ИП и должностных лиц.

Если несчастный случай охарактеризован как групповой, тяжелый или со смертельным исходом, в течение суток необходимо:
1) заполнить документ по форме 1, установленной Приказом Минтруда № 223н;
2) разослать извещения в ГИТ, прокуратуру, орган исполнительной власти РФ, ФСС, профсоюз и Ростехнадзор.

В ходе расследования степень тяжести может измениться. Например, ухудшится состояние пострадавшего или он умрет в больнице. У работодателя будет 3 дня чтобы уведомить об этом государственную инспекцию, фонд страхования и профсоюз.

3. Создание комиссии

Формирование и численность комиссии зависят от категории нанесенного вреда.

При легкой степениона будет состоять из трех-пяти человек: представителя компании, представителя фонда социального страхования, специалиста и уполномоченного по ОТ, а также председателя представительного органа сотрудников.

При тяжелых, групповых и повлекших смертьпроисшествиях в комитет входят до 10 человек:
● представитель работодателя;
● специалист по ОТ;
● инспектор ГИТ;
● представитель территориальной организации профсоюза;
● при наличии в штате предприятия: уполномоченный по ОТ, председатель представительного органа работников;
● по согласованию: представители ФСС, департамента труда и занятости, специалист отдела труда госоргана местного самоуправления.

4. Сроки проведения

При легких происшествиях на процесс расследования дается трое суток.

При тяжелых, групповых или повлекших смерть пострадавшего у комиссии есть 15 суток.

Также Трудовым кодексом предусматриваются обстоятельства, когда сроки проведения могут быть более длительными. Во-первых, если работодателю не сообщили сразу о происшествии или появление признаков нетрудоспособности у сотрудника наступило не сразу, то расследование НС может происходить в течение 1 месяца со дня поступления заявления. Во-вторых, продлить срок могут до 15 дней при необходимости выяснения дополнительных обстоятельств или получения медицинских и экспертных заключений.

5. Документальный учет

Предприятию необходимо хранить всю отчетность о каждом происшествии в своем реестре. После всех необходимых процедур у компании будет следующий пакет документов:
● Акт о несчастном случае на производстве. В нем подробно указываются все обстоятельства, причины и должностные лица, которые участвовали или виновны в произошедшем. При групповом НС акт составляется на каждого пострадавшего.
● Акт о расследовании.
● Протоколы осмотра места и опросов пострадавших, очевидцев и причастных должностных лиц. Они должны храниться в материалах о происшествии.
● Сообщение о последствиях и предпринятых мерах.

Также подобные события должны быть записаны в журнале регистрации НС.